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党建有活力 攻坚添动力——闲林水厂项目举行“红色工地”授牌仪式暨“百个支部结对百个工地”结对共建活动
2020.06.02 浏览次数289

为切实提高建筑行业党建工作水平,积极贯彻落实全市建设行业系统“百个支部结对百个工地”工作要求,进一步深化党建联建,6月2日下午,余杭区住房和城乡建设局在杭州路桥集团闲林水厂项目部举行“红色工地”授牌仪式暨“百个支部结对百个工地”结对共建活动,以“红色工地”建设推进“标化工地”、“绿色工地”、“平安工地”创建及工地环境整治百日攻坚,以党建工作高质量引领工程高水平建设。

余杭区住房和城乡建设局党委副书记、副局长赵兵,余杭区组织部、余杭区建筑业管理处、余杭区房地产管理所、属地闲林街道及项目临时联合党支部成员出席此次活动。集团总经理助理、工程事业部经理赵章华作为施工单位代表参加活动。

临时联合党支部委员、业主单位水务集团副总经理朱弘首先简要介绍了工程概况及党支部情况。

临时联合党支部委员、工作专班组长王莹详细介绍了党支部成立以来的党建联建活动开展情况。闲林水厂项目临时联合党支部为实现项目“安全、优质、廉洁、高效”的目标,开展了“争先创优”、“技能比武”、“主题党日”、“红色教育”等一系列特色活动,以紧扣项目责任、风险、作风、效能、监督等关键环节领域“廉环扣”为主要抓手,着力推进“五紧扣、五强化”工作,在工地上下形成了“风清气正、干事创业”的浓厚氛围,获得了2018年度市建设系统行业“最强支部”称号。

在听取汇报后,赵兵副局长指出,建好闲林水厂,既是解决民生保障的需要,也是城投集团、余杭区发展的需要,更是杭州打造国际化城市,完善城市基础设施布局的需要。建设任务繁重,充满着各种挑战和难题。闲林水厂项目是重大民生工程,责任重大,使命光荣。在这个过程中,临时联合党支部充分发挥了战斗堡垒作用,攻坚克难、披荆斩棘,有效引领了工程高质量发展。

同时,他对深入推进工程党建工作建设提出三点意见:一、坚持应建尽建、联动协作、创优创新,推动红色工地全覆盖、提升红色工地组织力、加强红色工地作用发挥,激发党建活力;二、建立起项目党支部和区房管所党支部的联系纽带,充分发挥结对支部的党建资源和经验优势,实现资源共享、优势互补、共赢发展;三、积极探索工地项目党建规范化、制度化、标准化,认真归纳总结,形成可学习借鉴的宝贵经验,积极宣传推广。

随后,赵兵副局长为临时联合党支部授“红色工地”牌。

区房管所支部委员会与闲林水厂项目临时联合党支部签订结对共建协议。

会后,与会人员合影留念,并实地参观闲林水厂工程现场、千岛湖配供水工程展示馆。

闲林水厂临时联合党支部由建设、街道、村委、施工、监理五方组成,成立于2017年9月15日。市城投集团党委副书记范川、时任余杭区委组织部副部长沈友忠为临时联合党支部代表授牌。

闲林水厂项目一直高度重视党建工作,积极创建“红色工地”,树立标杆意识,发扬工匠精神,努力把“红色工地”建设成党员职工教育学习的“主阵地”、组织活动的“根据地”、能力提升的“加油站”。